Bigfish keskaasta meeskonna ehitamine

16. juunil toimus Bigfishi 6. aastapäeva puhul meie aastapäeva tähistamine ja töö kokkuvõttev koosolek, nagu oli ette nähtud, sellel koosolekul osalesid kõik töötajad. Koosolekul tegi tähtsa ettekande Bigfishi peadirektor hr Wang Peng, kes võttis kokku Bigfishi viimase poole aasta töösaavutused ja puudujäägid ning rääkis teise poolaasta eesmärgist ja perspektiivist.
Kohtumisel juhiti tähelepanu sellele, et Bigfish on viimase kuue kuu jooksul saavutanud mõned verstapostid, kuid on ka mõningaid puudujääke ja paljastanud mõned probleemid. Vastuseks nendele probleemidele esitas Wang Peng edasise töö parendusplaani. Ta tegi ettepaneku tugevdada meeskonnatööd, võtta vastutust, tõsta professionaalsust ja end pidevalt proovile panna, et saavutada pidevalt muutuvas turuolukorras nii individuaalselt kui ka kollektiivselt kõrgetasemeline ja kvaliteetne areng.

Pärast aruannet tegi asutaja ja juhatuse esimees Xie Lianyi aastapäevale ülevaate. Ta tõi välja, et Bigfishi viimase kuue kuu või isegi kuue aasta saavutused on Bigfishi kõigi staapide ühise võitluse tulemus, kuid mineviku saavutustest on saanud ajalugu, kus ajalugu on peegel, saame teada tõus ja langus, kuues aastapäev on alles uus algus, tulevikus võtab Bigfish toiduna minevikku ning jätkab tipptaseme laadimist ja särava loomist. Koosolek lõppes kogu publiku sooja aplausiga.

Pärast kohtumist korraldas Bigfish järgmisel päeval 2023. aastal keskaasta meeskonna loomise tegevuse, grupi ehitamise koht on Zhejiang North Grand Canyon, mis asub Anji maakonnas Huzhou linnas Zhejiangi provintsis. Hommikul läksid väed vihma rütmis ja oja mürinaga mööda mägiteed üles, kuigi vihm oli kiire, oli tulelaadset entusiasmi raske kustutada, kuigi tee oli ohtlik, oli raske. laulu peatamiseks. Keskpäeval jõudsime üksteise järel mäe tippu ja nii kaugele kui silm ulatus, sai selgeks, et raskused ja ohud polnud katastroof ning kalad hüppasid taeva poole, et saada draakoniks.

Peale lõunasööki olid kõik valmis minema, veerelvad, veekulbid kaasa, kanjoni parvematkale, personal iga grupp, moodustas väikese meeskonna, veepüssilahingu raftingu protsessis, mõlema kogemuse parvemäng tõi naudingut ka suurenes meeskonna ühtekuuluvus, naerdes lõpetas täiusliku teekonna.

Õhtul korraldas seltskond II veerandil sünnipäevaliste seltskonna sünnipäevapeo ning jagas igale sünnipäevalapsele soojad kingitused ja siirad soovid. Õhtusöögi ajal peeti ka K-laulude konkurssi ning meistrid tulid üksteise järel välja, lükates atmosfääri haripunkti. See rühmatöö ei lõdvestanud mitte ainult meie keha ja vaimu, vaid suurendas ka meeskonna ühtekuuluvust. Järgmises töös jätkame koostööd ja visadust, et tugevdada vundamenti enda igakülgseks arenguks ning aidata kaasa ettevõtte arengule.